Эксперты Всероссийского научно-исследовательского института (ВНИИ) труда предложили создать в РФ программу поддержки «обратных» релокантов, чтобы решить проблему нехватки IT-специалистов в стране. Высококвалифицированных сотрудников предлагается восстанавливать их на службе или помогать им найти новую работу, а также предоставлять им психологическую помощь, временное жильё и материальное пособие. По мнению экспертов, дополнительные льготы поспособствуют возвращению части эмигрировавших IT-специалистов старшего возраста. Однако эти меры несильно снизят дефицит кадров в профильных отраслях в РФ, так как мигрируют в основном молодые люди, которых насчитывается больше 50% в IT-индустрии, а их вернуть будет сложно.
Во ВНИИ труда рассказали СМИ, что в 2023 году наблюдается стабильный спрос на IT-специалистов. За январь–август было опубликовано 120 тыс. вакансий — около 15 тыс. ежемесячно. При этом больше всего предложения по зарплате растут для работников с опытом от шести лет — в среднем по России работодатели готовы платить им от 150 тыс. рублей, а в Москве — от 200 тыс. рублей.
Эксперты ВНИИ труда предлагают привлекать уехавших талантливых специалистов для решения проблемы нехватки кадров. Для этого в стране необходимо разрабатывать программы, нацеленные на комплексное содействие адаптации IT-иммигрантов в РФ, восстановлении или получение доступа к работе в индустрии.
Среди дополнительных мер стимулирования к возвращению уехавших разработчиков и IT--специалистов (помимо восстановления на прошлой работе, получении новой работы, психологической помощи, временного жилья и материальных пособий) во ВНИИ труда предлагают:
создать благоприятных условий для работы в IT-сфере, улучшение инфраструктуры;
развить индустрию путём поддержки стартапов и инвестирования в инновационные проекты;
улучшить условия работы в компаниях на корпоративном уровне, включая увеличение зарплат и предоставление льгот.
В исследовании ВНИИ труда приводится график по доле IT-специалистов в общей численности занятых сотрудников в различных странах. Россия, в которой на 2021 год этот показатель составлял только 2,4%, находится в числе аутсайдеров, а отток разработчиков только усугубил проблему, по мнению экспертов ВНИИ труда.
«В целом можно поддержать предложения авторов инициативы, однако не следует давать релокантам привилегии за счёт государства», — пояснил СМИ профессор кафедры труда и социальной политики ИГСУ РАНХиГС Александр Щербаков. По его словам, рынок должен быть равным для всех.
«Число уехавших из страны специалистов оценивается примерно в 100 тыс. человек. Около половины из них уже вернулись назад, то есть за рубежом осталось максимум 60 тыс. человек. При этом число занятых в отрасли оценивается почти в 740 тыс. сотрудников, а дефицит составляет более 500 тыс. человек. Поэтому, даже если все покинувшие РФ IT-специалисты вернутся, нехватка кадров останется», — заявил СМИ доцент кафедры корпоративного управления и инноватики РЭУ им. Г.В. Плеханова Максим Максимов.
В начале февраля 2023 года профильные эксперты и представители Госдумы в рамках круглого стола «Помочь, увлечь, объединить — какие меры поддержки нужны кадрам ИТ-отрасли» обсудили меры поддержки IT-специалистов в РФ, включая комфортные условия работы и возможность оформить льготную ипотеку для тех разработчиков, кто уехал и потом вернулся обратно в страну. В Госдуме считают, что не нужно отворачиваться от IT-специалистов, которые уехали в другие страны.
21 сентября 2023 год глава «Сбера» Герман Греф сообщил СМИ, что дефицит IT-специалистов в РФ составляет более 1 млн человек. По его мнению, в ближайшие годы покрыть эту нехватку разработчиков и инженеров будет нельзя.
В «Ростелекоме» сообщили, что в компании планируют бороться с нехваткой IT-кадров с помощью искусственного интеллекта и современных технологий
13 сентября 2023 года курирующий IT-отрасль РФ вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил СМИ, что в настоящее время в России работают более 800 тыс. программистов, а государство оказывает им всестороннюю поддержку.
1 июня премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» рассказал, что в России сейчас свыше 740 тыс. программистов, а их численность по сравнению с 2022 годом увеличилась на 13%. Он добавил, что стране необходимо построить сильную IT-отрасль. «Необходимый опыт, научный потенциал и ресурсы у нас имеются. Нужно только активнее их использовать», — заявил Мишустин.
12 мая на Молодёжном форуме по управлению интернетом (Youth RIGF 2023) вице-премьер Дмитрий Чернышенко рассказал, что в РФ дефицит IT-специалистов, а их зарплаты в два раза выше, чем у работников других отраслей.
В конце апреля глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что отток IТ-специалистов из России некритичен, а многие отечественные компании смогли пополнить свои команды специалистами из ушедших из РФ вендоров.
В середине апреля Минцифры рассказало о росте числа сотрудников в российской IT-отрасли на 12% в 2022 году. По данным ведомства, количество IT-работников в стране увеличилось до 761 тыс. человек, но всё ещё наблюдается «колоссальный» дефицит высококвалифицированных специалистов. По словам представителя ведомства, зарплаты сотрудников IT-отрасли в минувшем году увеличились на 19%, а на сегодня уровень зарплат в российских IT-компаниях в два раза выше, чем в среднем по экономике.
24 января СМИ сообщили, что в Кремле заинтересованы в возвращении уехавших из РФ IT-cпециалистов.
12 января зампред комитета Госдумы по информационным технологиям, информационной политике и связи Евгений Попов пояснил СМИ, что IT-отрасли РФ пока не хватает квалифицированных кадров, даже если вернутся все уехавшие IT-специалисты.
11 января СМИ сообщили, что Минцифры совместно с другими госведомствами, профильными ассоциациями и IT-компаниями готовит пакет мер для помощи ранее уехавшим высококвалифицированным кадрам в рамках процесса возвращения в страну. В качестве «пряника», например, обсуждается гарантированная бронь от призыва в армию и оплата перелёта в Россию в рамках компенсации затрат на обратную релокацию. В качестве «кнута» будет повышение НДФЛ с 13% до 30% для работающих на удалёнке за рубежом на компанию в РФ.
В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев сообщил на заседании в Госдуме, что около 100 тыс. российских IT-специалистов покинули страну в этом году.
13 декабря 2022 года глава правительства РФ Михаил Мишустин поручил разработать меры для сохранения специалистов в России и избежать оттока кадров для сохранения научно-технического потенциала страны. На заседании экспертного совета при правительстве Мишустин рассказал о намерении иностранных организаций «охотиться» на российских специалистов. Чтобы избежать оттока кадров, глава правительства поручил проработать и принять меры против таких случаев.
Источник новости: habr.com
